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企业文化

     猫先生文化艺术核心理念管理体系包含:重任、企业愿景、价值观念、发展战略和企业理念五大因素。在其中,重任回应的是“人们为何而存有”的难题,最能体现猫先生做为中央企业的高尚义务,是猫先生不断发展趋势的本质推动力;企业愿景回应的是“我们要到哪去”的难题,勾勒了全体人员猫先生人为因素之拼搏的理想化宏伟蓝图,是猫先生为执行庄重重任务必塑造的追求完美;价值观念回应的是“人们应当怎么做”的难题,是猫先生文化艺术的关键,是全体人员猫先生务必相互信仰和自始至终恪守的使用价值规范和基础信心;发展战略回应的是“人们遵照哪种规律”,是具体指导猫先生运营管理主题活动的整体标准,是为履行使命、完成企业愿景而务必遵照的经营哲学;企业理念回应的是“人们应具备哪些的心里心态和个人行为设计风格”的难题,是全体人员猫先生人应当具有的团体气场和精神面貌,是猫先生价值观念在职工观念个人行为方面的拓宽。

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